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会社情報

企業理念

経営指針

経営指針

基本指針

1. 健康と安全を最優先します
SLSは、100%社員によって企業が成り立っています。
SLSの持続的成長を支える社員の健康と安全こそが、最も優先されるものであると考えます。
2. 多様性を尊重します
SLSは、様々な働き方や雇用区分、働く目的をもった人々によって成り立っています。
SLSは、多様性を尊重し、多様性を活用し、事業の発展に繋げていきます。

社員行動指針

1. 私たちは、社会のルールを尊重し、コンプライアンスを遵守します
2. 私たちは、プロとしての自覚をもって日々の業務に努めます
3. 私たちは、SUBARUの一員として自覚を持って責任ある行動をします

事業指針

1. 4領域で、SUBARUグループを支えます
SLSは、SUBARUグループの機能子会社として、『セキュリティサービス』『福利厚生』『施設・設備運用保全』『業務サポートサービス』の4領域でSUBARUグループを支えます。
2. プロとしてのQCDを提供します
SLSは、4領域におけるプロ集団として、高い業務品質、適正なコスト、安定したデリバリーを提供します。